提供解决雇佣问题的务实应对方案
的近始终将协助客户排查隐患，并积极寻求行之有效的解决方案视为重中之重。
香港拥有技能精湛、兢兢业业、勤奋向上的各类人才，这也是吸引众多企业来港经商的诸多原因之一。然而，面对香港日趋复杂的监管环境，即便是管理制度健全完善的企业也难以完全规避雇佣方面的隐患与危机。稍有不慎，不仅公司声誉会受到威胁，企业更可能会面临巨额的经济损失。
的近致力于为客户未雨绸缪并防患于未然。我们通过提前采取审查雇佣政策及合约、更新优化退休金及福利安排等措施，并在雇佣纠纷转向严重前凭借坚定的态度及敏锐的思维将其尽早解决，帮助客户及早防控潜在风险。
无论在何种情况下，的近律师始终把满足客户的营商需要当作第一要务，也因此获得了客户的赞赏。一些客户赞扬我们的雇佣及退休金业务“服务水平卓越，性价比极高”，并认为我们的律师“能想客户所想，真正从客户的角度审视法律上的问题”。作为香港本地历史最悠久、最大型的律师事务所，的近经验丰富的律师团队可以帮助您避免费用高昂且对具有较大潜在损害的劳动争议，并能够于争议在所难免时，竭尽全力保护您的权益。
业务领域
的近律师团队为各个类型的公司提供服务，包括跨国企业、香港本地公司以及退休金计划的受托人及管理人。我们提供的法律服务广泛多元，包括：
