陳艾姿
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Partner

地點:
Hong Kong
電話:
+852 2825 9604

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陳艾姿律師專門從事香港僱傭法,並就具爭訟性及非具爭訟性的不同範疇提供專業意見。在《法律500強》新一代傑出律師排名,陳律師在2017年與2018年版僱傭領域中榮獲評定為“備受關注”的律師。她在香港僱傭法領域中的專業造詣及領先的市場地位獲得了認可。陳律師曾多次草擬及商談僱傭協議及行政人員福利計劃,並就此提供意法律見。就香港僱傭法的各個方面提供意見,包括僱員保障、福利、產假及疾病津貼規定、遣散費及長期服務金以及終止僱傭規定。在公司併購、業務實體轉讓以及法團實體重組進行時就僱傭事項提供意見。就在香港適用的各項歧視條例(《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》及《家庭崗位歧視條例》) 及就向平等機會委員會所提出的各項申索提供意見。就僱傭爭議提供意見,包括擬備與勞資審裁訴訟相關的文件。為客戶提供僱員工業行動相關事宜的意見。就在《個人資料(私隱)條例》項下的權利及責任以及獲取僱員資料提供意見。

專業經驗

  • 一家國際製藥公司發生性騷擾事件的指控進行僱員調查。此乃一項需要非常小心處理及屬敏感性質的事件,本行作為雇主外部法律顧問,需協助雇主進行獨立及公正的調查,以減雇主的法律責任。
  • 一家大型食品飲料集團就其一名僱員作出的性歧視及騷擾投訴提供意見及抗辯,最終該投訴人撤銷及終止投訴。
  • 代表一家國際綜合化學品與能源公司之香港子公司就一名前僱員就承付票及未支付的佣金之價值雇主提出的訴訟案件進行抗辯。本行於整個勞資審裁聆訊中協助及代表該名雇主,而該名雇主在此案件中最終獲判勝訴並獲得訟費。

執業資格
香港執業律師資格

 

學歷
香港大學法律學學士
香港大學法律學專業證書

 

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