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致力創新,注重實效

的近深明,在優秀人才爭奪戰中,僱員福利與獎勵計劃絕對是企業的致勝關鍵。

僱員是否技能出色、投入工作,往往是決定經營業績優劣的重大因素。事實上,在眾多行業中,僱員的貢獻多寡正是成敗關鍵。因此,在制定僱員福利與獎勵計劃時,實在值得多花時間、多費心思,務求精益求精。

的近協助客戶執行僱員獎勵計劃各方面的構思及管理工作,當中包括按特定需求而設定福利與獎勵架構(如股份認購權計劃),處理標準文件及合規事宜,就收購、合併與上市等提供獎勵計劃方面的意見,以及結束冗餘計劃。

我們亦與本行經驗豐富的稅務團隊緊密合作,故能就獎勵計劃的複雜稅務方面為客戶提供可靠指引,確保有關計劃適合客戶及其僱員雙方。如有需要,我們會代表客戶與稅務機關展開洽商,並且採取任何其他適當措施,以確保相關計劃保持順利運作。

的近服務的客戶對象包羅大型國際公司、中港兩地的中小企、合夥企業以及高級行政人員。我們亦經常獲聘擔任本地法律顧問,就重大的環球獎勵計劃及重組項目提供意見,並協助重新編配海外僱員以及處理外地服務事宜。

如閣下希望與本行商談,了解我們可如何協助閣下處理僱員福利與獎勵等事宜,本行定必樂意傾聽。

 

僱員福利與獎勵 包含