為最複雜的僱傭爭議制定有效解決方案
本行深明，解決僱傭爭議時需採取務實而敏銳的方針，而我們的深厚經驗亦使僱傭爭議得以迎刃而解。
僱傭爭議可對企業造成重大損害，單單是相關費用及耗用心力就已使人頭痛。即使爭議最後被裁定為理據不足，僱員聲稱遭受歧視而作出申索或行業爭議仍能挫損士氣，使招聘及挽留員工更加困難，甚至嚴重影響企業於多年間建立的聲譽。
的近律師行的僱傭爭議解決律師團隊經驗豐富，以迅速行動及敏銳思維全力為客戶解決爭議，使他們得益。獨立研究均稱讚本行「服務水平卓越」，而且能夠明瞭客戶的緩急輕重，本行亦因此經常代表客戶在香港法院席前出庭。同樣重要的是，本行也會與客戶積極合作，於爭議尚未發生時先行防範。
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