的近深明,在優秀人才爭奪戰中,僱員福利與獎勵計劃是企業致勝的關鍵。
僱員是否技能出色、投入工作,往往是決定企業經營業績優劣的重大因素。事實上,在眾多行業中,僱員的貢獻多寡正是企業成敗的關鍵。因此,在制定僱員福利與獎勵計劃時,實在值得多花時間、多費心思,務求精益求精。
的近律師團隊協助客戶執行僱員獎勵計劃各方面的構思及管理工作,當中包括按特定需求而設定福利與獎勵架構(如股份認購權計劃),處理標準文件及合規事宜,就收購、合併與上市等提供獎勵計劃方面的意見,以及結束冗餘計劃。我們的客戶包括大型國際公司、在香港及中國內地的中小型企業等不同類型的機構。
我們亦與本行經驗豐富的稅務律師緊密合作,就獎勵計劃的複雜稅務方面為客戶提供可靠指引,確保計劃適合僱主及僱員雙方。如有需要,我們會代表客戶與稅務機關展開洽商,並且採取任何其他適當措施,以確保相關計劃保持順利運作。
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