致力創新，注重實效
的近深明，在優秀人才爭奪戰中，僱員福利與獎勵計劃是企業致勝的關鍵。
僱員是否技能出色、投入工作，往往是決定企業經營業績優劣的重大因素。事實上，在眾多行業中，僱員的貢獻多寡正是企業成敗的關鍵。因此，在制定僱員福利與獎勵計劃時，實在值得多花時間、多費心思，務求精益求精。
的近律師團隊協助客戶執行僱員獎勵計劃各方面的構思及管理工作，當中包括按特定需求而設定福利與獎勵架構（如股份認購權計劃），處理標準文件及合規事宜，就收購、合併與上市等提供獎勵計劃方面的意見，以及結束冗餘計劃。我們的客戶包括大型國際公司、在香港及中國內地的中小型企業等不同類型的機構。
我們亦與本行經驗豐富的稅務律師緊密合作，就獎勵計劃的複雜稅務方面為客戶提供可靠指引，確保計劃適合僱主及僱員雙方。如有需要，我們會代表客戶與稅務機關展開洽商，並且採取任何其他適當措施，以確保相關計劃保持順利運作。
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