的近深明,在優秀人才爭奪戰中,僱員福利與獎勵計劃是企業致勝的關鍵。
僱員是否技能出色、投入工作,往往是決定企業經營業績優劣的重大因素。事實上,在眾多行業中,僱員的貢獻多寡正是企業成敗的關鍵。因此,在制定僱員福利與獎勵計劃時,實在值得多花時間、多費心思,務求精益求精。
的近律師團隊協助客戶執行僱員獎勵計劃各方面的構思及管理工作,當中包括按特定需求而設定福利與獎勵架構(如股份認購權計劃),處理標準文件及合規事宜,就收購、合併與上市等提供獎勵計劃方面的意見,以及結束冗餘計劃。我們的客戶包括大型國際公司、在香港及中國內地的中小型企業等不同類型的機構。
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