資訊洞見

在香港僱用員工應注意的法律事項

該指引提供了在香港僱傭員工時應當注意的主要法律事項的相關總覽,並對香港主要的勞動僱傭法律進行了介紹。包括在整個僱傭關係中的相關應用概述(包括法定最低工資、法定保護和給予僱員的福利——例如不同類型的帶薪休假、遣散費、長期服務金、年終酬金和禁止扣除工資);員工工資和福利如何定義及計算的相關總結;在終止僱傭合同之前應考慮的關鍵因素;以及其他僱傭問題的簡要概述, 如保險保障、香港的強制性公積金退休計劃、繳稅、僱傭工作簽證和歧視。

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